Sobre Casimiro Herráiz Romero

Abogado

Abogado especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, la negociación colectiva y la resolución de conflictos en el ámbito de las relaciones laborales.

Experiencia Profesional

A lo largo de mi carrera, he defendido los intereses de trabajadoras y trabajadores frente a las actuaciones de empresas y administraciones en numerosos procedimientos individuales y colectivos y en todas las instancias de la jurisdicción social, buscando de forma sincera y comprometida la mejor solución a los problemas que les afectan. Asimismo, he trabajado activamente en la defensa de los derechos y obligaciones de las personas de origen extranjero residentes en España, colaborando con un buen número de despachos y asociaciones y habiendo formado parte durante 6 años de Extranjeros en Madrid Abogados.

Áreas de Práctica

Derecho Laboral

Asesoramiento juríridico y defensa jurídica en sala de trabajadoras y trabajadores frente a las actuaciones de empresas y administraciones en todas las instancias de la jurisdicción social.

Seguridad Social

Asesoramiento jurídico especializado sobre Regímenes especiales, funcionarios públicos, empleados del hogar, cotizaciones, prestaciones y jubilación.

Negociación Colectiva

Asesoramiento jurídico al trabajador en ERES y procesos de negociación colectiva.

Resolución de Conflictos

Amplia experiencia en procesos de negociación empresa-trabajador y en resolución extrajudicial de conflictos entre particulares.

Formación Profesional

  • Licenciado en Derecho por la Universidad Autónoma de Madrid
  • Práctica Forense en materia de Derecho de Extranjería por el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid
  • Curso de Práctica Procesal Civil por el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid

Especialidades

  • Defensa letrada laboral, administrativa y contencioso administrativa
  • Conciliación y mediación laboral
  • EREs y procesos de reestructuración de plantilla
  • Despidos y Negociación Colectiva
  • Condiciones individuales de trabajo
  • Incapacidades laborales
  • Planes de igualdad
  • Visados, nacionalidad y permisos comunitarios
  • Reagrupación familiar del cónyuge

Habilidades

Conciliación y mediación laboral 95%
Despidos y Negociación Colectiva 90%
Derecho Laboral 98%
Resolución de Conflictos 89%